[キャリアアップ]

先輩社員インタビュー

若林 美緒【水口店】

フロアマネージャー / 入社年度:2006年

Q1 キャリアや仕事内容は?

入社後14年間水口店でカーライフアドバイザー(CA)をして、2020年からフロアマネージャー(FM)を務めています。FMは、CAのサポートや店長のサポート、お店全体のフロアコントロールをしています。CAサポートは経験の浅いCAの商談に一緒に入ったり、査定を他スタッフにフォローしてもらうようにしています。なかなか先輩にはお願いしにくいと思うので、その間に入ったりして働きやすいように努めています。店長サポートでは、毎日CAとの作戦ミーティングを行ったり、売り上げ台数などの本部への報告事を行っています。

Q2 滋賀日産の特長は?

社員数が多く、先輩や後輩はもちろん、社長や役員などの上層部の方々も話しやすいので、距離感が近いと感じています。その為意見も言いやすく、ライフスタイルが変わっても職種変更や育児や介護による時短勤務制度を取得出来たり、社員に一人ひとりが滋賀日産で長く働けて活躍出来るような環境を作ってくれる会社だなと思います。

Q3 今後のビジョン・学生へのメッセージ

後輩たちに夢を持ってもらえるような、働きやすい環境づくりに貢献していきたいです。特に女性は結婚出産など、ライフスタイルが大きく変わるので今よりもっと女性が活躍できる、女性社員も働きやすい環境作りをしたいです。学生の皆さん、背伸びしすぎず自分らしく、一生懸命だけど無理はせず楽しいと思える範囲で自分に合った会社を見つけてください。

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